歯科衛生士(パート) 募集要項

歯科衛生士(パート)の方むけの募集要項です。

しげしたデンタルクリニックで働くメリット

メンテナンス専用フロアで予防中心に活躍できる

歯科衛生士と歯科助手の業務領域を、ハッキリと分けています。その理由は、歯科衛生士の方には基本的にクリーニング・TBI・メインテナンスなどの歯科衛生士業務に従事いただきたいためです。

院内にはメインテナンス専用フロアがあり、衛生士業務に集中できます。さらに担当歯科衛生士制を導入しており、メインテナンス専用の予約枠も用意。チェアタイムも1時間と長めに取っており、患者さまとじっくり向き合えます。

予防中心の衛生士業務で活躍したい方にはピッタリの環境ではないでしょうか。

研修費用を全額負担、外部講師による院内セミナーも実施

歯科衛生士としてスキル・キャリアアップをめざしたい、いろいろなことを学びたい、という意欲のある方を応援しています。

学会やセミナー、講習などの参加費に加え、資格取得にかかる費用も医院が負担いたします。セミナーへの参加希望や資格へのチャレンジは、遠慮なくご相談ください。

頑張るスタッフを医院が積極的にバックアップします。

訪問歯科診療も経験できます

当院は訪問歯科診療も行っています。さまざまなご事情で歯科医院への通院が難しい方に対し、施設やご自宅での診療をご提供します。

専門的な知識や技術が求められますが、直接感謝の言葉をいただく機会も多く、患者さまとのつながりが特に深い仕事です。きっと大きなやりがいを感じられるでしょう。

知識・技術面は先輩スタッフがしっかりサポートしますので、ご安心ください。訪問歯科診療は、希望される方のみの交代で行います。診療室内だけでなく、一歩外に飛び出したフィールドでも活躍が可能です。

経験が浅くても安心できる教育体制

忙しい医院ではスタッフが日々の仕事に追われ、新規に入職したメンバーまで手が回らずフォローできないケースが少なからず発生します。慣れない職場で放置されるのは不安でたまらないでしょう。

その点、私どもには面倒見の良い先輩がおり、優しく丁寧に後輩を指導します。スタッフ同士の仲が良く、わからないことをすぐに質問できる雰囲気があるのも自慢です。

入職後は、新規メンバーに対する教育担当者のサポートがあります。新卒の方や経験の浅い方、ブランクのある方も安心して必要な知識・技術を身につけ、業務をこなせるようになります。

新型コロナウイルス感染症の流行前は、月に1回1時間程度、院内勉強会を開催しておりました。この勉強会では、外部研修で学んだ内容をスタッフが発表したり、臨床に即した歯科知識を共有したりしています。そのほか、外部講師を招いての勉強会や、言語聴覚士による嚥下の講習なども実施しており、さまざまな知識・技術の習得が可能です。

勉強会はお弁当を支給し、診療終了後ではなくお昼の休憩時間内に行うため、帰宅が遅くなる心配はありません。なお、お昼休みに開催する分、手当の支給がございます。

キャリアや努力を評価し頑張りを還元

スタッフの頑張りを、しっかりと評価し還元したいと考えています。それぞれのキャリアや努力をお給料に反映しておりますので、働くモチベーションのアップにつなげていただけます。

例えば賞与は、週休2.5日制の方は基本給の4か月分を、週休3日制の方は基本給の3か月分を支給するのが特徴です。

また、往診を担当いただいた場合は、特別手当を支給します。

望む働き方に合わせて休日を選べる

スタッフ一人ひとりのライフスタイルや、仕事に対する考え方を尊重しています。ワークライフバランスを重視した働き方、より多くの経験を積む働き方の、いずれも歓迎です。

入職時に、週休2.5日か3日のどちらかを選べます。

週休2.5日制の方は、水曜と日曜以外に平日の半日がお休みで、その日程をスタッフ同士で相談して決めるという方法です。午前休みと午後休みは、それぞれ2回、月に合計4回あります。

週休3日制の方は、水曜と日曜以外に、平日の1日がお休みです。

また例外として、祝日のある週は水曜が診療日になります。

年間休日130日以上でオフの時間も充実

当院は、年間休日が130日以上とお休みが多い歯科医院です。有給休暇についても、法定通りに整備しています。

これは院長が「しっかり休みをとり、リフレッシュした状態で仕事に臨んでいただきたい」と考えているからこその休日数です。スタッフも実際に、長期休みと組み合わせての旅行や、ご家族のイベントへの出席など、思い思いに休暇を活用しています。

事前申請さえ行えばきちんと休暇を取得でき、「有休制度はあるものの、周りのスタッフに遠慮して休みづらい」ということはありません。プライベートの時間を十分に確保できると思います。

社保完備や産休・育休ありの安心して長く働ける職場

スタッフには、身につけた知識や技術を活かし、少しでも安心して長く活躍してほしいと考えています。「働きたい」という思いを尊重できるよう、勤務の時間や形態について柔軟に対応しており、スタッフ同士でも協力し支え合っています。

具体的には、社会保険(歯科医師国保、厚生年金、雇用保険、労災保険)を完備しているのが特徴です。健康保険や雇用保険、労災保険はあっても、厚生年金を用意している歯科医院は少ない中、加入している当院で働けるのは将来的に安心できるのではないでしょうか。

また、産休・育休制度が用意されていても、実際に取得しづらいケースは珍しくありません。しかしながら、私どもには産休・育休の利用実績があり、これまでに制度を利用して復帰を果たしたスタッフが6人います。制度を用意するだけでなく、実際に取得できる職場なので、将来的な計画がある方もご安心いただけるかと思います。

さらに、ライフステージの変化によって働き方を変えていくことが可能です。お子さまの用事などで急にお休みが必要になったときでも、理解のある仲間たちが業務をカバーし助け合っています。

ほかにも会員制のエクシブ系列宿泊権利や、割引補助(医院が3万円まで負担)もご用意し、福利厚生や働きやすい環境を整えてお待ちしています。

歯科衛生士 募集要項

仕事内容 予防処置、歯周病治療、ホワイトニング、往診
勤務地 〒662-0016 兵庫県西宮市甲陽園若江町6-15
阪急電鉄「甲陽園駅」より徒歩1分
応募条件 新卒可、ブランクある方も可、経験者可(3年以上歓迎)
雇用形態 パート(週1日からOK)
勤務時間 平日 8:30~19:20
土曜 8:30~18:20
休憩時間 平日 12:00~13:45/土曜 13:00~13:45
給与 パートの時給:経験3年以上 1,850円~
       経験3年未満 1,700円~
       新卒・未経験 1,500円~
※前職の給与や経験を考慮します。
手当 <給与とは別に支給される手当>
研修会参加手当
交通費 交通費全額支給
※車通勤可能です。
昇給 年1回
賞与 年2回
(寸志程度)
休日 休日:水曜・日曜・祝日
※祝日のある週の水曜は、土曜の診療時間(8:30~18:20)で診療します。
長期休暇 年末年始、夏季休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
有給休暇 勤務日数により法定通り付与
加入保険 歯科医師国保、厚生年金、雇用保険、労災保険
※勤務日数などの加入要件を満たした場合、加入が可能です。
福利厚生 研修費補助(医院全額負担)
※会員制のエクシブ宿泊権利と、割引補助があります。(医院が3万円負担)

院内見学、歓迎します!

「実際にはどんな現場なんだろう?」という求職者の方の不安を解消するため、院内見学会を実施しています。ホームページだけではわからない医院の雰囲気を感じるチャンスです。どうぞお気軽にお越しください。

院内見学について

見学時に必要なものはなく、履歴書のご持参も不要です。当日お越しの際は、最初に簡単なアンケートを記入いただきます。ご希望があれば、医院の機材を体験いただくことも可能です。

しげしたデンタルクリニックについて

院長の経歴や思いを紹介するページです。診療のモットーや、一緒に働くスタッフに対する考えなどはこちらをご覧ください。

当院で働いた場合の1日の流れをシミュレーションできます。診療時間内は一丸となって仕事に集中し、診療後はスムーズに退勤できるよう工夫しています。

実際に現場で働く先輩スタッフの声を掲載しています。当院に勤務して良かったと思っていることや、日々の仕事に対する考えをご覧いただけます。

一緒に働く仲間を募集中です。お気軽にお問合せください。

0798-70-3330

診療時間

 
午前 × ×
午後 × ×

午前:9:00~12:00
午後:14:00~19:00
△:9:00~13:00/14:00~18:00

休診日:水曜・日曜・祝日
※祝日のある週の水曜は、土曜の時間で診療します。

0798-70-3330

〒662-0016
兵庫県西宮市甲陽園若江町6-15
阪急電車甲陽線「甲陽園駅」より徒歩1分